Понятие социально-экономического генотипа и современные исследования в сфере менеджмента

  • Виталий Леонидович Тамбовцев Московский государственный университет, Россия https://orcid.org/0000-0002-0667-3391

Аннотация

Понятие социально-экономического генотипа (СЭГ) как информационного механизма, обеспечивающего устойчивость и изменчивость социально-экономических систем, было введено Е. З. М айминасом в середине 1960-х гг. и развивалось им вплоть до его кончины в 2000 г. Советская экономическая наука по известным причинам развивалась практически вне контактов с мировой экономической наукой, в силу чего понятие СЭГ осталось неизвестным в рамках последней. В статье проанализировано соотношение понятия СЭГ с такими понятиями, как рутина, зависимость от предшествующего развития, организационное обучение и др., и показано, что СЭГ может выступать в качестве интегративной концепции, объединяющей названные понятия. В заключительной части статьи обсуждаются возможные направления развития понятия СЭГ.

Ключевые слова:

социально-экономический генотип, рутина, зависимость от предшествующего развития, организационное обучение

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Вилкас Э. Й., Майминас Е. З. 1981. Решения: теория, информация, моделирование. М.: Радио и связь.

Дегтярева С. В. 2010. Методологические основания исследования институциональной структуры национальной экономики. В сб.: Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. Спец. вип. Проблеми сучасної економіки та інституціональна теорія. М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; відп. ред. О. О. Бєляєв. К.: КНЕУ; 100–110.

Клейнер Г. Б. 1997. Реформирование предприятий: возможности и перспективы. Общественные науки и современность (3): 15–29.

Клейнер Г. Б. 2005. Системно-интеграционная теория предприятия. Montenegrin Journal of Economics 1 (2): 21–40.

Клейнер Г. Б. 2008. Стратегия предприятия. M.: Дело.

Левкин Н. В. 2009. Современные тенденции управления культурой в системе предпринимательства. Петрозаводск: Изд-во ПетерГУ.

Майминас Е. З. 1965. Некоторые экономико-кибернетические аспекты и проблемы оптимального планирования. В сб.: Материалы международного научного семинара по вопросам оптимизации и межотраслевого баланса. 5–10 апреля 1965 г. Берлин: Эконом.-исслед. институт при ГПК ГДР. Ротапринт.

Майминас Е. З. 1966. К анализу экономической системы. Экономика и математические методы 2 (2): 171–185.

Майминас Е. З. 1967. Процессы планирования в экономике: информационный аспект. Вильнюс: Минтис (2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 1971).

Майминас Е. З. 1976. Управление хозяйственным механизмом и экономическая кибернетика. Экономика и математические методы 12 (4): 661–680.

Майминас Е. З. 1989. Социально-экономический генотип общества. В сб.: Постижение. М.: Прогресс; 93–113.

Майминас Е. 1996. Российский социально-экономический генотип. Вопросы экономики (9): 130–141.

Протасеня В. С. 2011. Адаптация хозяйствующих субъектов в эволюционной экономике: место и роль маркетинга. В сб.: Социальные факторы инновационного развития экономики. Государственный институт управления и социальных технологий БГУ. Минск; 95–100.

Сенге П. 1999. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. Пер. с англ. М: ЗАО «Олимп-Бизнес».

Софронова О. Б. 2005. Адаптация зарубежных технологий управления в российских компаниях. Вестник С.-Петерб. ун-та. Серия Менеджмент (2): 57–72.

Тамбовцев В. Л. 2001. Институциональный рынок как механизм институциональных изменений. Общественные науки и современность (5): 25–38.

REFERENCES IN LATIN ALPHABET

Abell P., Felin T., Foss N. J. 2008. Building micro-foundations for the routines, capabilities, and performance links. Managerial and Decision Economics 29 (6): 489–502.

Argyris С. 1977. Double-loop learning in organizations. Harvard Business Review 55 (5): 115–125.

Arthur W. B. 1988. Self-reinforcing mechanisms in economics. In: Arrow K. J., Anderson P. (eds.). The Economy As an Evolving Complex System. Santa Fe Institute Studies in the Science of Complexity. Addison-Wesley: Redwood City, CA.

Arthur W. B. 1989. Competing technologies, increasing returns and lock-in by historical events. Economic Journal 99: 116–131.

Aunger R. 2002. The Electric Meme: A New Theory of How We Think. Free Press: N. Y.

Becker M. 2004. Organizational routines: A review of the literature. Industrial and Corporate Change 13 (4): 643–677.

Becker M. C. 2005a. A framework for applying organizational routines in empirical research: Linking antecedents, characteristics and performance outcomes of recurrent interaction patterns. Industrial and Corporate Change 14 (5): 817–846.

Becker M. C. 2005b. The concept of routines: Some clarifications. Cambridge Journal of Economics 29 (2): 249–262

Becker M. C., Zirpoli F. 2008. Applying organizational routines in analyzing the behavior of organizations. Journal of Economic Behavior and Organization 66 (1): 128–148.

Cohen M. D. 1991. Individual learning and organizational routine: Emerging connections. Organization Science 2 (1): 135–139.

Cohen M. D., Burkhart R., Dosi G., Egidi M., Marengo L., Warglien M. 1996. Routines and other recurring action patterns of organizations: Contemporary research issues. Industrial and Corporate Change 5 (3): 653–698.

Cyert R. M., March J. G. 1963. A Behavioral Theory of the Firm. Prentice-Hall: Englewood Cliffs, NJ.

David P. 1985. Clio and the economics of QWERTY. American Economic Review 75 (2): 332–337.

Dawkins R. 1976. The Selfish Gene. Oxford University Press: Oxford.

Dosi G. 1982. Technological paradigms and technological trajectories. Research Policy 11 (3): 147–162.

Dosi G., Nelson R., Winter S. 2000. Introduction. In: Dosi G., Nelson R., Winter S. (eds.). The Nature and Dynamics of Organizational Capabilities. Oxford University Press: N. Y.; 3–22.

Feldman M. S., Pentland B. T. 2003. Reconceptualizing organizational routines as a source of flexibility and change. Administrative Science Quarterly 48 (1): 94–118.

Gersick C. J., Hackman J. R. 1990. Habitual routines in task-performing groups. Organisational Behaviour and Human Decision Processes 47 (1): 65–97.

Godfrey-Smith P. 2000. The replicator in retrospect. Biology and Philosophy 15 (3): 403–423.

Hall W. P. 2005. Biological nature of knowledge in the learning organization. Learning Organization 12 (2): 169–188.

Hodgson G. M. 2003. The mystery of the routine: The Darwinian destiny of ‘An Evolutionary Theory of Economic Change’. Revue Economique 54 (2): 355–384.

Hodgson G. M. 2008. The concept of a routine. In: Becker M. C. (ed.). Handbook of Organizational Routines. Edward Elgar: Cheltenham; 15–28.

Hodgson G. M., Knudsen T. 2004. The firm as an interactor: Firms as vehicles for habits and routines. Journal of Evolutionary Economics 14 (3): 281–307.

Hull D. L., Langman R. E., Glenn S. S. 2001. A general account of selection: Biology, immunology and behavior. Behavioral and Brain Sciences 24 (3): 511–528.

Liebowitz S., Margolis S. 2000. Encyclopedia of Law and Economics. Edward Elgar: Cheltenham.

Maiminas J. 1965. Einige ökonomisch-kybernetische Aspekte und Probleme der optimalen Planung. In: Das Internationale Wissenschaftliche Seminar. Berlin, 5–10 April.

Maiminas J. 1967. Einige ökonomisch-kybernetische Aspekte und Probleme der optimalen Planung. In: Ӧkonomische Modell, Planung und Leitung der Volkswirtschaft. Verlag die Wirtschaft: Berlin. Н. 11; 39–92.

Mantzavinos C., North D. C., Shariq S. 2004. Learning, institutions, and economic performance. Perspectives on Politics 2 (1): 75–84.

Nelson R. R., Winter S. G. 1982. An Evolutionary Theory of Economic Change. Harvard University Press: Cambridge, MA.

Senge P. 1990. The Fifth Discipline. The Art and Practice of the Learning Organization. Doubleday: N. Y.

Sperber D. 2000. An objection to the memetic approach to culture. In: Aunger R. (ed.) Darwinizing Culture: The Status of Memetics as a Science. Oxford University Press: Oxford and N. Y.; 162–173.

Udehn L. 2001. Methodological Individualism. Routledge: London.

Winter S. G. 1995. Four Rs of profitability: Rents, resources, routines, and replication. In: Montgomery C. A. (ed.). Resource-Based and Evolutionary Theories of the Firm: Towards a Synthesis. Kluwer: Boston; 147–178.

Winter S. G. 1964. Economic “natural selection” and the theory of the firm. Yale Economic Essays 4 (1): 225–272.

Zollo M., Reuer J. J., Singh H. 2002. Interorganizational routines and performance in strategic alliances. Organization Science 13 (6): 701–713.


The List of References in Cyrillic Transliterated into Latin Alphabet

Vilkas Eh. J., Maiminas E. Z. 1981. Resheniya: teoriya, informatsiya, modelirovanie. M.: Radio i svyaz’.

Degtyareva S. V. 2010. Metodologicheskie osnovaniya issledovaniya institutsional’noj struktury natsional’noj ekonomiki. V sb.: Formuvannya rinkovoї ekonomіki: zb. nauk. prats’. – Spets. vip. Problemi suchasnoї ekonomіki ta іnstitutsіonal’na teorіya. M-vo osvіti і nauki Ukraїni, DVNZ «Kiїvs’kij nats. ekon. un-t іm. V. Get’mana»; vіdp. red. O. O. Bєlyaєv. K.: KNEU: 100–110.

Kleiner G. B. 1997. Reformirovanie predpriyatij: vozmozhnosti i perspektivy. Obshestvennye nauki i sovremennost’ (3): 15–29.

Kleiner G. B. 2005. Sistemno-integratsionnaya teoriya predpriyatiya. Montenegrin Journal of Economics 1 (2): 21–40.

Kleiner G. B. 2008. Strategiya predpriyatiya. M.: Delo.

Levkin N. V. 2009. Sovremennye tendentsii upravleniya kul’turoj v sisteme predprinimatel’stva. Petrozavodsk: Izd-vo PeterGU.

Maiminas E. Z. 1965. Nekotorye ekonomiko-kiberneticheskie aspekty i problemy optimal’nogo planirovaniya. V sb.: Materialy mezhdunarodnogo nauchnogo seminara po voprosam optimizatsii i mezhotraslevogo balansa. Berlin, 5–10 aprelya 1965 g. Berlin: Ekonom.-issled. institut pri GPK GDR. Rotaprint.

Maiminas E. Z. 1966. K analizu ekonomicheskoj sistemy. Ekonomika i matematicheskie metody 2 (2): 171–185.

Maiminas E. Z. 1967. Protsessy planirovaniya v ekonomike: informatsionnyj aspekt. Vil’nyus: Mintis (2-e izd., pererab. i dop. M.: Ekonomika, 1971).

Maiminas E. Z. 1976. Upravlenie khozyajstvennym mekhanizmom i ekonomicheskaya kibernetika. Ekonomika i matematicheskie metody 12 (4): 661–680.

Maiminas E. Z. 1989. Sotsial’no-ekonomicheskij genotip obshhestva. V sb.: Postizhenie. M.: Progress; 93–113.

Maiminas E. 1996. Rossijskij sotsial’no-ekonomicheskij genotip. Voprosy ekonomiki (9): 130–141.

Protasenya V. S. 2011. Аdaptatsiya khozyajstvuyushhikh sub»ektov v ehvolyutsionnoj ekonomike: mesto i rol’ marketinga. V sb.: Sotsial’nye faktory innovatsionnogo razvitiya ekonomiki. Gosudarstvennyj institut upravleniya i sotsial’nykh tekhnologij BGU. Minsk; 95–100.

Senge P. 1999. Pyataya distsiplina: iskusstvo i praktika samoobuchayushhejsya organizatsii. M: ZАO «Olimp-Biznes».

Sofronova O. B. 2005. Аdaptatsiya zarubezhnykh tekhnologij upravleniya v rossijskikh kompaniyakh. Vestnik S.-Peterb. un-ta. Seriya Menedzhment (2): 57–72.

Tambovtsev V. L. 2001. Institutsional’nyj rynok kak mekhanizm institutsional’nykh izmenenij. Obshestvennye nauki i sovremennost’ (5): 25–38.
Опубликован
2014-06-27
Как цитировать
Тамбовцев, В. (2014). Понятие социально-экономического генотипа и современные исследования в сфере менеджмента. Российский журнал менеджмента, 12(2), 117–132. извлечено от https://rjm.spbu.ru/article/view/216
Раздел
История управления и управленческой мысли

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)