Перейти к основному контенту
Перейти к главному меню навигации
Перейти к нижнему колонтитулу сайта
Текущий выпуск
Архив
Объявления
Редколлегия
Информация для авторов
О журнале
О журнале
Редакционная политика
Рецензирование
Редакционная этика
Контакты
Найти
Найти
Регистрация
Вход
Главная
/
Архив
/
Том 16 № 4 (2018)
Том 16 № 4 (2018)
Опубликован:
2019-01-28
Теоретические и эмпирические исследования
Структура заработной платы и кадровая политика российских компаний
Сергей Юрьевич Рощин, Анна Сергеевна Сидорова, Сергей Андреевич Солнцев
481–498
PDF
Why Employees Leave Russian Companies? Analyzing Online Job Reviews Using Text Mining
Dmitri N. Sokolov, Louisa V. Selivanovskikh, Elenа K. Zavyalova, Marina O. Latukha
499–512
PDF (English)
The Effectiveness of Russian Organizations: The Role of Knowledge Management and Change Readiness
Yuri А. Zelenkov
513–536
PDF (English)
Disagreement on the Gain Sharing Method in Supply Chain Collaborations
Verena Jung, Marianne Peeters, Tjark Vredeveld
537–562
PDF (English)
The Relationship between Accounting Indicators and Market Value of Russian Companies with Different Growth Potential
Ekaterina A. Vorobeva, Egor D. Nikulin
563–576
PDF (English)
Обзоры
Категория доверия в исследованиях менеджмента
Виталий Леонидович Тамбовцев
577–600
PDF
Язык
English
Русский
Индексирование
Самые читаемые статьи за неделю
Потребительский выбор продуктов питания: факторы, текущее состояние и ожидаемые изменения
49
Неопределенность и риски в цепях поставок: классификация задач
и направления будущих исследований
40
Показатели результатов деятельности: использование в управлении стоимостью компании
38
Управление стрессом на рабочем месте: организационный подход
36
Многосторонние платформы и рынки: основные подходы, концепции и практики
32
Информация
Для читателей
Для авторов
Для библиотек
Текущий выпуск