The Concept of Social-Economic Genotype and Contemporary Research In Management
Abstract
Notion of Social-Economic Genotype (SEG) as an information mechanism providing support for social-economic systems’ persistence and variability was introduced by Efrem Z. Maiminas at the mid of 1960th and was developed him till his death at 2000. As it is known, Soviet economic science was developed out of contacts with world economic theory, so SEG concept is unknown now among economists and management researchers. Relations between SE G and notions of routines, path-dependence, organizational learning and some others are analyzed in the paper, and it is shown that SEG can play an integrative role amalgamating these concepts together. Potential directions for the SEG concept development are discussed in the paper’s conclusion.
Keywords:
social-economic genotype, routine, path-dependence, organizational learning
Downloads
Download data is not yet available.
References
ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
Вилкас Э. Й., Майминас Е. З. 1981. Решения: теория, информация, моделирование. М.: Радио и связь.
Дегтярева С. В. 2010. Методологические основания исследования институциональной структуры национальной экономики. В сб.: Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. Спец. вип. Проблеми сучасної економіки та інституціональна теорія. М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; відп. ред. О. О. Бєляєв. К.: КНЕУ; 100–110.
Клейнер Г. Б. 1997. Реформирование предприятий: возможности и перспективы. Общественные науки и современность (3): 15–29.
Клейнер Г. Б. 2005. Системно-интеграционная теория предприятия. Montenegrin Journal of Economics 1 (2): 21–40.
Клейнер Г. Б. 2008. Стратегия предприятия. M.: Дело.
Левкин Н. В. 2009. Современные тенденции управления культурой в системе предпринимательства. Петрозаводск: Изд-во ПетерГУ.
Майминас Е. З. 1965. Некоторые экономико-кибернетические аспекты и проблемы оптимального планирования. В сб.: Материалы международного научного семинара по вопросам оптимизации и межотраслевого баланса. 5–10 апреля 1965 г. Берлин: Эконом.-исслед. институт при ГПК ГДР. Ротапринт.
Майминас Е. З. 1966. К анализу экономической системы. Экономика и математические методы 2 (2): 171–185.
Майминас Е. З. 1967. Процессы планирования в экономике: информационный аспект. Вильнюс: Минтис (2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 1971).
Майминас Е. З. 1976. Управление хозяйственным механизмом и экономическая кибернетика. Экономика и математические методы 12 (4): 661–680.
Майминас Е. З. 1989. Социально-экономический генотип общества. В сб.: Постижение. М.: Прогресс; 93–113.
Майминас Е. 1996. Российский социально-экономический генотип. Вопросы экономики (9): 130–141.
Протасеня В. С. 2011. Адаптация хозяйствующих субъектов в эволюционной экономике: место и роль маркетинга. В сб.: Социальные факторы инновационного развития экономики. Государственный институт управления и социальных технологий БГУ. Минск; 95–100.
Сенге П. 1999. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. Пер. с англ. М: ЗАО «Олимп-Бизнес».
Софронова О. Б. 2005. Адаптация зарубежных технологий управления в российских компаниях. Вестник С.-Петерб. ун-та. Серия Менеджмент (2): 57–72.
Тамбовцев В. Л. 2001. Институциональный рынок как механизм институциональных изменений. Общественные науки и современность (5): 25–38.
REFERENCES IN LATIN ALPHABET
Abell P., Felin T., Foss N. J. 2008. Building micro-foundations for the routines, capabilities, and performance links. Managerial and Decision Economics 29 (6): 489–502.
Argyris С. 1977. Double-loop learning in organizations. Harvard Business Review 55 (5): 115–125.
Arthur W. B. 1988. Self-reinforcing mechanisms in economics. In: Arrow K. J., Anderson P. (eds.). The Economy As an Evolving Complex System. Santa Fe Institute Studies in the Science of Complexity. Addison-Wesley: Redwood City, CA.
Arthur W. B. 1989. Competing technologies, increasing returns and lock-in by historical events. Economic Journal 99: 116–131.
Aunger R. 2002. The Electric Meme: A New Theory of How We Think. Free Press: N. Y.
Becker M. 2004. Organizational routines: A review of the literature. Industrial and Corporate Change 13 (4): 643–677.
Becker M. C. 2005a. A framework for applying organizational routines in empirical research: Linking antecedents, characteristics and performance outcomes of recurrent interaction patterns. Industrial and Corporate Change 14 (5): 817–846.
Becker M. C. 2005b. The concept of routines: Some clarifications. Cambridge Journal of Economics 29 (2): 249–262
Becker M. C., Zirpoli F. 2008. Applying organizational routines in analyzing the behavior of organizations. Journal of Economic Behavior and Organization 66 (1): 128–148.
Cohen M. D. 1991. Individual learning and organizational routine: Emerging connections. Organization Science 2 (1): 135–139.
Cohen M. D., Burkhart R., Dosi G., Egidi M., Marengo L., Warglien M. 1996. Routines and other recurring action patterns of organizations: Contemporary research issues. Industrial and Corporate Change 5 (3): 653–698.
Cyert R. M., March J. G. 1963. A Behavioral Theory of the Firm. Prentice-Hall: Englewood Cliffs, NJ.
David P. 1985. Clio and the economics of QWERTY. American Economic Review 75 (2): 332–337.
Dawkins R. 1976. The Selfish Gene. Oxford University Press: Oxford.
Dosi G. 1982. Technological paradigms and technological trajectories. Research Policy 11 (3): 147–162.
Dosi G., Nelson R., Winter S. 2000. Introduction. In: Dosi G., Nelson R., Winter S. (eds.). The Nature and Dynamics of Organizational Capabilities. Oxford University Press: N. Y.; 3–22.
Feldman M. S., Pentland B. T. 2003. Reconceptualizing organizational routines as a source of flexibility and change. Administrative Science Quarterly 48 (1): 94–118.
Gersick C. J., Hackman J. R. 1990. Habitual routines in task-performing groups. Organisational Behaviour and Human Decision Processes 47 (1): 65–97.
Godfrey-Smith P. 2000. The replicator in retrospect. Biology and Philosophy 15 (3): 403–423.
Hall W. P. 2005. Biological nature of knowledge in the learning organization. Learning Organization 12 (2): 169–188.
Hodgson G. M. 2003. The mystery of the routine: The Darwinian destiny of ‘An Evolutionary Theory of Economic Change’. Revue Economique 54 (2): 355–384.
Hodgson G. M. 2008. The concept of a routine. In: Becker M. C. (ed.). Handbook of Organizational Routines. Edward Elgar: Cheltenham; 15–28.
Hodgson G. M., Knudsen T. 2004. The firm as an interactor: Firms as vehicles for habits and routines. Journal of Evolutionary Economics 14 (3): 281–307.
Hull D. L., Langman R. E., Glenn S. S. 2001. A general account of selection: Biology, immunology and behavior. Behavioral and Brain Sciences 24 (3): 511–528.
Liebowitz S., Margolis S. 2000. Encyclopedia of Law and Economics. Edward Elgar: Cheltenham.
Maiminas J. 1965. Einige ökonomisch-kybernetische Aspekte und Probleme der optimalen Planung. In: Das Internationale Wissenschaftliche Seminar. Berlin, 5–10 April.
Maiminas J. 1967. Einige ökonomisch-kybernetische Aspekte und Probleme der optimalen Planung. In: Ӧkonomische Modell, Planung und Leitung der Volkswirtschaft. Verlag die Wirtschaft: Berlin. Н. 11; 39–92.
Mantzavinos C., North D. C., Shariq S. 2004. Learning, institutions, and economic performance. Perspectives on Politics 2 (1): 75–84.
Nelson R. R., Winter S. G. 1982. An Evolutionary Theory of Economic Change. Harvard University Press: Cambridge, MA.
Senge P. 1990. The Fifth Discipline. The Art and Practice of the Learning Organization. Doubleday: N. Y.
Sperber D. 2000. An objection to the memetic approach to culture. In: Aunger R. (ed.) Darwinizing Culture: The Status of Memetics as a Science. Oxford University Press: Oxford and N. Y.; 162–173.
Udehn L. 2001. Methodological Individualism. Routledge: London.
Winter S. G. 1995. Four Rs of profitability: Rents, resources, routines, and replication. In: Montgomery C. A. (ed.). Resource-Based and Evolutionary Theories of the Firm: Towards a Synthesis. Kluwer: Boston; 147–178.
Winter S. G. 1964. Economic “natural selection” and the theory of the firm. Yale Economic Essays 4 (1): 225–272.
Zollo M., Reuer J. J., Singh H. 2002. Interorganizational routines and performance in strategic alliances. Organization Science 13 (6): 701–713.
The List of References in Cyrillic Transliterated into Latin Alphabet
Vilkas Eh. J., Maiminas E. Z. 1981. Resheniya: teoriya, informatsiya, modelirovanie. M.: Radio i svyaz’.
Degtyareva S. V. 2010. Metodologicheskie osnovaniya issledovaniya institutsional’noj struktury natsional’noj ekonomiki. V sb.: Formuvannya rinkovoї ekonomіki: zb. nauk. prats’. – Spets. vip. Problemi suchasnoї ekonomіki ta іnstitutsіonal’na teorіya. M-vo osvіti і nauki Ukraїni, DVNZ «Kiїvs’kij nats. ekon. un-t іm. V. Get’mana»; vіdp. red. O. O. Bєlyaєv. K.: KNEU: 100–110.
Kleiner G. B. 1997. Reformirovanie predpriyatij: vozmozhnosti i perspektivy. Obshestvennye nauki i sovremennost’ (3): 15–29.
Kleiner G. B. 2005. Sistemno-integratsionnaya teoriya predpriyatiya. Montenegrin Journal of Economics 1 (2): 21–40.
Kleiner G. B. 2008. Strategiya predpriyatiya. M.: Delo.
Levkin N. V. 2009. Sovremennye tendentsii upravleniya kul’turoj v sisteme predprinimatel’stva. Petrozavodsk: Izd-vo PeterGU.
Maiminas E. Z. 1965. Nekotorye ekonomiko-kiberneticheskie aspekty i problemy optimal’nogo planirovaniya. V sb.: Materialy mezhdunarodnogo nauchnogo seminara po voprosam optimizatsii i mezhotraslevogo balansa. Berlin, 5–10 aprelya 1965 g. Berlin: Ekonom.-issled. institut pri GPK GDR. Rotaprint.
Maiminas E. Z. 1966. K analizu ekonomicheskoj sistemy. Ekonomika i matematicheskie metody 2 (2): 171–185.
Maiminas E. Z. 1967. Protsessy planirovaniya v ekonomike: informatsionnyj aspekt. Vil’nyus: Mintis (2-e izd., pererab. i dop. M.: Ekonomika, 1971).
Maiminas E. Z. 1976. Upravlenie khozyajstvennym mekhanizmom i ekonomicheskaya kibernetika. Ekonomika i matematicheskie metody 12 (4): 661–680.
Maiminas E. Z. 1989. Sotsial’no-ekonomicheskij genotip obshhestva. V sb.: Postizhenie. M.: Progress; 93–113.
Maiminas E. 1996. Rossijskij sotsial’no-ekonomicheskij genotip. Voprosy ekonomiki (9): 130–141.
Protasenya V. S. 2011. Аdaptatsiya khozyajstvuyushhikh sub»ektov v ehvolyutsionnoj ekonomike: mesto i rol’ marketinga. V sb.: Sotsial’nye faktory innovatsionnogo razvitiya ekonomiki. Gosudarstvennyj institut upravleniya i sotsial’nykh tekhnologij BGU. Minsk; 95–100.
Senge P. 1999. Pyataya distsiplina: iskusstvo i praktika samoobuchayushhejsya organizatsii. M: ZАO «Olimp-Biznes».
Sofronova O. B. 2005. Аdaptatsiya zarubezhnykh tekhnologij upravleniya v rossijskikh kompaniyakh. Vestnik S.-Peterb. un-ta. Seriya Menedzhment (2): 57–72.
Tambovtsev V. L. 2001. Institutsional’nyj rynok kak mekhanizm institutsional’nykh izmenenij. Obshestvennye nauki i sovremennost’ (5): 25–38.
Downloads
Published
2014-06-27
How to Cite
Tambovtsev, V. L. (2014). The Concept of Social-Economic Genotype and Contemporary Research In Management. Russian Management Journal, 12(2), 117–132. Retrieved from https://rjm.spbu.ru/article/view/216
Issue
Section
History of Management Thought
License
Articles of the Russian Management Journal are open access distributed under the terms of the License Agreement with Saint Petersburg State University, which permits to the authors unrestricted distribution and self-archiving free of charge.
