Лидерство как интегральная проблема наук о поведении
Аннотация
В статье объясняются причины роста интереса к проблеме лидерства в мире. Системно представлены основные проблемные области, связанные с изучением этого феномена. Обсуждаются методологические проблемы исследований в этой области, а также перспективные направления этих исследований. Показано, что проблема лидерства может рассматриваться как интегральная проблема наук о поведении.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Библиографические ссылки
ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. 2005. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. М.: Альпина Бизнес Букс.
Сноу Ч. П. 1985. Две культуры и научная революция. В кн.: Сноу Ч. П. Портреты и размышления. М.: Прогресс.
Фейнберг Е. Л. 1981. Кибернетика, логика, искусство. М.: Радио и связь. (Последнее, переработанное издание этой книги: Фейнберг Е. Л. 2004. Две культуры. Интуиция и логика в искусстве и науке. Фрязино: Век 2.)
Флорида Р. 2005. Креативный класс: Люди, которые меняют будущее. М.: Классика.
REFERENCES IN LATIN ALPHABET
Snow C. H. 1993. The Two Cultures. Cambridge University Press: Cambridge, UK.
Tichy N. 1997. The Leadership Engine. Harper Business: N.Y.
Загрузки
Опубликован
10.12.2007
Как цитировать
Филонович, С. Р. (2007). Лидерство как интегральная проблема наук о поведении. Российский журнал менеджмента, 5(4), 91–100. извлечено от https://rjm.spbu.ru/article/view/572
Выпуск
Раздел
Размышления о менеджменте
Лицензия
Статьи журнала «Российский журнал менеджмента» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
