Изменения на российском рынке труда топ-менеджеров в период кризиса: свидетельства эмпирического исследования

Sergey A. Solntsev

Authors

Sergey A. Solntsev National Research University Higher School of Economics, Moscow, Russia https://orcid.org/0000-0001-7041-2922

Abstract

Economic crisis started in 2008 forced companies in Russia to move from growth and expansion to reduction and restructuring. The article presents the main changes at top managers’ labor market from the beginning of crisis in Russia. The original data on top managers’ mobility in Russia from late 1999 till 2009 was used. The main result of the research is that there were no big changes in Russian top managers’ labor market during the crisis years (2008–2009). The most significant change was the increase of firm’s demand for specific human capital of top managers and the decrease of demand for general human capital.

Keywords:

top managers, economic crisis, labor market, career mobility, human capital

Downloads

Download data is not yet available.

References

ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Авдашева С., Голикова В., Гончар К., Долгопятова Т., Кузнецов Б., Яковлев А. 2010. Предприятия и рынки в 2005–2009 годах: итоги двух раундов обследования российской обрабатывающей промышленности. М.: ИД ВШЭ.

Гольцман М. 2000. Эмпирический анализ смены менеджеров в российских фирмах. Препринт РЭШ BSP/00/035.

Гуриев С., Лазарева О., Рачинский А., Цухло С. 2004. Корпоративное управление в российской промышленности. М.: ИЭПП.

Данилов Ю., Симачев Ю., Яковлев А. 2009. Российская корпорация: модели поведения в условиях кризиса. Вопросы экономики (6): 70–83.

Долгопятова Т. 2009. Корпоративное управление в российских компаниях: роль глобализации и кризиса. Вопросы экономики (6): 83–96.

Долгопятова Т. 2011. Наемные менеджеры в российских компаниях: эмпирические свидетельства на фоне кризиса. Финансы и бизнес (4): 149–165.

Долгопятова Т., Ивасаки И., Яковлев А. 2009. Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития. М.: Юрид. дом «Юстицинформ».

Капелюшников Р. И., Демина Н. В. 2005. Обновление высшего менеджмента российских промышленных предприятий: свидетельства «Российского экономического барометра». Российский журнал менеджмента 3 (3): 27–42.

Кузык М., Симачев Ю. 2012. Государственная антикризисная поддержка российских компаний: помощь и ограничения. Журнал Новой экономической ассоциации (1): 100–125.

Муравьев А. А. 2003. Обновление директорского корпуса на российских приватизированных предприятиях. Российский журнал менеджмента 1 (1): 77–90.

Национальные счета России в 1999–2006 годах: Статистический сборник. 2007. M.: Росстат.

Национальные счета России в 2004–2011 годах: Статистический сборник. 2011. M.: Росстат.

Паппэ Я. 2012. Фундаментальные сдвиги в российском крупном бизнесе в 2000-е годы и прогресс в корпоративном управлении. Журнал Новой экономической ассоциации (1): 148–150.

Рощин С. Ю., Солнцев С. А. 2005. Рынок труда топ-менеджеров в России: между внешним наймом и внутренним продвижением. Российский журнал менеджмента 3 (4): 11–28.

Солнцев С. 2009. Генеральные директора в России: кто достигает вершины. Препринт ВШЭ W15/2009/09.

Солнцев С. 2012. Иностранные топ-менеджеры на российском рынке труда: тенденции 2000-х. Вестник ФБУ ГРП при Минюсте России (2): 37–43.

Яковлев А. А., Данилов Ю. А., Симачев Ю. В. 2010. Глобальный финансовый кризис и корпоративное управление. Российский журнал менеджмента 8 (2): 21–34.

REFERENCES IN LATIN ALPHABET

Becker G. 1964. Human Сapital. University of Chicago Press: Chicago.

Brookman J., Thistle P. 2009. CEO tenure, the risk of termination and firm value. Journal of Corporate Finance 15 (2): 331–344.

Daily C. 1994. Bankruptcy in strategic studies: Past and promise. Journal of Management 20 (2): 263–295.

Daily C., Dalton D., Cannella A. 2003. Corporate governance: Decades of dialogue and data. Academy of Management Review 28 (3): 371–382.

Fahlenbrach R., Stulz R. 2011. Bank CEO incentives and the credit crisis. Journal of Financial Economics 99 (1): 11–26.

Frydman C. 2006. Rising Through the Ranks: The Evolution of the Market for Corporate Executives, 1936–2003. MIT Working paper.

Hambrick D. 2007. Upper echelons theory — An update. Academy of Management Review 32 (2): 334–343.

Hambrick D., Mason P. 1984. Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review 9 (2): 193–206.

Kaplan S., Klebanov M., Sorensen M. 2012. Which CEO characteristics and abilities matter. Journal of Finance 67 (3): 973–1007.

Karlsson P.-O., Neilson G. 2009. CEO succession 2008: Stability in the storm. Strategy + Business (55). http://www.strategybusiness.com

Kuznecovs M., Pal S. 2012. Does Corporate Governance Reform Necessarily Boost Firm Performance? Recent Evidence from Russia. IZA Discussion Paper No. 6519.

Lazareva O., Rachinsky A., Stepanov S. 2007. A Survey of Corporate Governance in Russia. CEFIR Working Paper No. 103.

Lindell M. 1991. How managers should change their style in a business life cycle. European Management Journal 9 (3): 271–279.

Murphy K., Zabojnik J. 2007. Managerial Capital and the Market for CEOs. SSRN Working Paper. http://ssrn.com/abstract=984376

Rachinsky A. 2002. Self Enforced Mechanism of Corporate Governance: Evidence from Managerial Turnover in Russia. CEFIR Working Paper.

Shetty Y., Peery N. 1976. Are top executives transferable across companies? Business Horizons 19 (3): 23–28.

Shleifer A., Vishny R. 1997. A survey of corporate governance. Journal of Finance 52 (2): 737–783.

Sicherman N., Galor O. 1990. A theory of career mobility. Journal of Political Economy 98 (1): 169–192.

The List of References in Cyrillic Transliterated into Latin Alphabet

Аvdasheva S., Golikova V., Gonchar K., Dolgopyatova T., Kuznetsov B., Yakovlev А. 2010. Predpriyatiya i rynki v 2005–2009 godakh: itogi dvukh raundov obsledovaniya rossijskoj obrabatyvayushhej promyshlennosti. M.: ID VSHE.

Goltsman M. 2000. Empiricheskij analiz smeny menedzherov v rossijskikh firmakh. Preprint NES BSP/00/035.

Guriev S., Lazareva O., Rachinsky А., Tsoukhlo S. 2004. Korporativnoe upravlenie v rossijskoj promyshlennosti. M.: IEPP.

Danilov Yu., Simachev Yu., Yakovlev А. 2009. Rossijskaya korporatsiya: modeli povedeniya v usloviyakh krizisa. Voprosy ekonomiki (6): 70–83.

Dolgopyatova T. 2009. Korporativnoe upravlenie v rossijskikh kompaniyakh: rol’ globalizatsii i krizisa. Voprosy ekonomiki (6): 83–96.

Dolgopyatova T. 2011. Naemnye menedzhery v rossijskikh kompaniyakh: empiricheskie svidetel’stva na fone krizisa. Finansy i biznes (4): 149–165.

Dolgopyatova T., Iwasaki I., Yakovlev А. 2009. Rossijskaya korporatsiya: vnutrennyaya organizatsiya, vneshnie vzaimodejstviya, perspektivy razvitiya. M.: Yurid. dom «Yustitsinform».

Kapelyushnikov R. I., Demina N. V. 2005. Obnovlenie vysshego menedzhmenta rossijskikh promyshlennykh predpriyatij: svidetel’stva «Rossijskogo ekonomicheskogo barometra». Rossijskij zhurnal menedzhmenta 3 (3): 27–42.

Kuzyk M., Simachev Yu. 2012. Gosudarstvennaya antikrizisnaya podderzhka rossijskikh kompanij: pomoshh’ i ogranicheniya. Zhurnal Novoj ekonomicheskoj assotsiatsii (1): 100–125.

Muravyev А. A. 2003. Obnovlenie direktorskogo korpusa na rossijskikh privatizirovannykh predpriyatiyakh. Rossijskij zhurnal menedzhmenta 1 (1): 77–90.

Natsional’nye scheta Rossii v 1999–2006 godakh: Statisticheskij sbornik. 2007. M.: Rosstat.

Natsional’nye scheta Rossii v 2004–2011 godakh: Statisticheskij sbornik. 2011. M.: Rosstat.

Pappe Ya. 2012. Fundamental’nye sdvigi v rossijskom krupnom biznese v 2000-e gody i progress v korporativnom upravlenii. Zhurnal Novoj ekonomicheskoj assotsiatsii (1): 148–150.

Roshchin S., Solntsev S. 2005. Rynok truda top-menedzherov v Rossii: mezhdu vneshnim najmom i vnutrennim prodvizheniem. Rossijskij zhurnal menedzhmenta 3 (4): 11–28.

Solntsev S. 2009. General’nye direktora v Rossii: kto dostigaet vershiny. Preprint VSHE W15/2009/09.

Solntsev S. 2012. Inostrannye top-menedzhery na rossijskom rynke truda: tendentsii 2000-kh. Vestnik FBU GRP pri Minyuste Rossii (2): 37–43.

Yakovlev А. A., Danilov Yu. A., Simachev Yu. V. 2010. Global’nyj finansovyj krizis i korporativnoe upravlenie. Rossijskij zhurnal menedzhmenta 8 (2): 21–34.