Изменения на российском рынке труда топ-менеджеров в период кризиса: свидетельства эмпирического исследования

Авторы

  • Сергей Андреевич Солнцев Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия https://orcid.org/0000-0001-7041-2922

Аннотация

Экономический кризис, начавшийся в 2008 г., потребовал от работающих в России компаний перехода от роста и экспансии к сокращениям и реструктуризации. В данном исследовании анализируются изменения, произошедшие на рынке труда топ-менеджеров в России с началом кризиса. Информационной базой исследования являются оригинальные данные о назначениях топ-менеджеров в российской экономике в 1999–2009 гг. В статье делается вывод о том, что в кризис серьезных перемен на рынке труда топ-менеджеров не наблюдалось. Наиболее значимое изменение состояло в росте спроса на специфический человеческий капитал руководителей и сокращении спроса на общий человеческий капитал.

 

Ключевые слова:

топ-менеджеры, экономический кризис, рынок труда, карьерная мобильность, человеческий капитал

Скачивания

Библиографические ссылки

ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Авдашева С., Голикова В., Гончар К., Долгопятова Т., Кузнецов Б., Яковлев А. 2010. Предприятия и рынки в 2005–2009 годах: итоги двух раундов обследования российской обрабатывающей промышленности. М.: ИД ВШЭ.

Гольцман М. 2000. Эмпирический анализ смены менеджеров в российских фирмах. Препринт РЭШ BSP/00/035.

Гуриев С., Лазарева О., Рачинский А., Цухло С. 2004. Корпоративное управление в российской промышленности. М.: ИЭПП.

Данилов Ю., Симачев Ю., Яковлев А. 2009. Российская корпорация: модели поведения в условиях кризиса. Вопросы экономики (6): 70–83.

Долгопятова Т. 2009. Корпоративное управление в российских компаниях: роль глобализации и кризиса. Вопросы экономики (6): 83–96.

Долгопятова Т. 2011. Наемные менеджеры в российских компаниях: эмпирические свидетельства на фоне кризиса. Финансы и бизнес (4): 149–165.

Долгопятова Т., Ивасаки И., Яковлев А. 2009. Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития. М.: Юрид. дом «Юстицинформ».

Капелюшников Р. И., Демина Н. В. 2005. Обновление высшего менеджмента российских промышленных предприятий: свидетельства «Российского экономического барометра». Российский журнал менеджмента 3 (3): 27–42.

Кузык М., Симачев Ю. 2012. Государственная антикризисная поддержка российских компаний: помощь и ограничения. Журнал Новой экономической ассоциации (1): 100–125.

Муравьев А. А. 2003. Обновление директорского корпуса на российских приватизированных предприятиях. Российский журнал менеджмента 1 (1): 77–90.

Национальные счета России в 1999–2006 годах: Статистический сборник. 2007. M.: Росстат.

Национальные счета России в 2004–2011 годах: Статистический сборник. 2011. M.: Росстат.

Паппэ Я. 2012. Фундаментальные сдвиги в российском крупном бизнесе в 2000-е годы и прогресс в корпоративном управлении. Журнал Новой экономической ассоциации (1): 148–150.

Рощин С. Ю., Солнцев С. А. 2005. Рынок труда топ-менеджеров в России: между внешним наймом и внутренним продвижением. Российский журнал менеджмента 3 (4): 11–28.

Солнцев С. 2009. Генеральные директора в России: кто достигает вершины. Препринт ВШЭ W15/2009/09.

Солнцев С. 2012. Иностранные топ-менеджеры на российском рынке труда: тенденции 2000-х. Вестник ФБУ ГРП при Минюсте России (2): 37–43.

Яковлев А. А., Данилов Ю. А., Симачев Ю. В. 2010. Глобальный финансовый кризис и корпоративное управление. Российский журнал менеджмента 8 (2): 21–34.

REFERENCES IN LATIN ALPHABET

Becker G. 1964. Human Сapital. University of Chicago Press: Chicago.

Brookman J., Thistle P. 2009. CEO tenure, the risk of termination and firm value. Journal of Corporate Finance 15 (2): 331–344.

Daily C. 1994. Bankruptcy in strategic studies: Past and promise. Journal of Management 20 (2): 263–295.

Daily C., Dalton D., Cannella A. 2003. Corporate governance: Decades of dialogue and data. Academy of Management Review 28 (3): 371–382.

Fahlenbrach R., Stulz R. 2011. Bank CEO incentives and the credit crisis. Journal of Financial Economics 99 (1): 11–26.

Frydman C. 2006. Rising Through the Ranks: The Evolution of the Market for Corporate Executives, 1936–2003. MIT Working paper.

Hambrick D. 2007. Upper echelons theory — An update. Academy of Management Review 32 (2): 334–343.

Hambrick D., Mason P. 1984. Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review 9 (2): 193–206.

Kaplan S., Klebanov M., Sorensen M. 2012. Which CEO characteristics and abilities matter. Journal of Finance 67 (3): 973–1007.

Karlsson P.-O., Neilson G. 2009. CEO succession 2008: Stability in the storm. Strategy + Business (55). http://www.strategybusiness.com

Kuznecovs M., Pal S. 2012. Does Corporate Governance Reform Necessarily Boost Firm Performance? Recent Evidence from Russia. IZA Discussion Paper No. 6519.

Lazareva O., Rachinsky A., Stepanov S. 2007. A Survey of Corporate Governance in Russia. CEFIR Working Paper No. 103.

Lindell M. 1991. How managers should change their style in a business life cycle. European Management Journal 9 (3): 271–279.

Murphy K., Zabojnik J. 2007. Managerial Capital and the Market for CEOs. SSRN Working Paper. http://ssrn.com/abstract=984376

Rachinsky A. 2002. Self Enforced Mechanism of Corporate Governance: Evidence from Managerial Turnover in Russia. CEFIR Working Paper.

Shetty Y., Peery N. 1976. Are top executives transferable across companies? Business Horizons 19 (3): 23–28.

Shleifer A., Vishny R. 1997. A survey of corporate governance. Journal of Finance 52 (2): 737–783.

Sicherman N., Galor O. 1990. A theory of career mobility. Journal of Political Economy 98 (1): 169–192.


The List of References in Cyrillic Transliterated into Latin Alphabet

Аvdasheva S., Golikova V., Gonchar K., Dolgopyatova T., Kuznetsov B., Yakovlev А. 2010. Predpriyatiya i rynki v 2005–2009 godakh: itogi dvukh raundov obsledovaniya rossijskoj obrabatyvayushhej promyshlennosti. M.: ID VSHE.

Goltsman M. 2000. Empiricheskij analiz smeny menedzherov v rossijskikh firmakh. Preprint NES BSP/00/035.

Guriev S., Lazareva O., Rachinsky А., Tsoukhlo S. 2004. Korporativnoe upravlenie v rossijskoj promyshlennosti. M.: IEPP.

Danilov Yu., Simachev Yu., Yakovlev А. 2009. Rossijskaya korporatsiya: modeli povedeniya v usloviyakh krizisa. Voprosy ekonomiki (6): 70–83.

Dolgopyatova T. 2009. Korporativnoe upravlenie v rossijskikh kompaniyakh: rol’ globalizatsii i krizisa. Voprosy ekonomiki (6): 83–96.

Dolgopyatova T. 2011. Naemnye menedzhery v rossijskikh kompaniyakh: empiricheskie svidetel’stva na fone krizisa. Finansy i biznes (4): 149–165.

Dolgopyatova T., Iwasaki I., Yakovlev А. 2009. Rossijskaya korporatsiya: vnutrennyaya organizatsiya, vneshnie vzaimodejstviya, perspektivy razvitiya. M.: Yurid. dom «Yustitsinform».

Kapelyushnikov R. I., Demina N. V. 2005. Obnovlenie vysshego menedzhmenta rossijskikh promyshlennykh predpriyatij: svidetel’stva «Rossijskogo ekonomicheskogo barometra». Rossijskij zhurnal menedzhmenta 3 (3): 27–42.

Kuzyk M., Simachev Yu. 2012. Gosudarstvennaya antikrizisnaya podderzhka rossijskikh kompanij: pomoshh’ i ogranicheniya. Zhurnal Novoj ekonomicheskoj assotsiatsii (1): 100–125.

Muravyev А. A. 2003. Obnovlenie direktorskogo korpusa na rossijskikh privatizirovannykh predpriyatiyakh. Rossijskij zhurnal menedzhmenta 1 (1): 77–90.

Natsional’nye scheta Rossii v 1999–2006 godakh: Statisticheskij sbornik. 2007. M.: Rosstat.

Natsional’nye scheta Rossii v 2004–2011 godakh: Statisticheskij sbornik. 2011. M.: Rosstat.

Pappe Ya. 2012. Fundamental’nye sdvigi v rossijskom krupnom biznese v 2000-e gody i progress v korporativnom upravlenii. Zhurnal Novoj ekonomicheskoj assotsiatsii (1): 148–150.

Roshchin S., Solntsev S. 2005. Rynok truda top-menedzherov v Rossii: mezhdu vneshnim najmom i vnutrennim prodvizheniem. Rossijskij zhurnal menedzhmenta 3 (4): 11–28.

Solntsev S. 2009. General’nye direktora v Rossii: kto dostigaet vershiny. Preprint VSHE W15/2009/09.

Solntsev S. 2012. Inostrannye top-menedzhery na rossijskom rynke truda: tendentsii 2000-kh. Vestnik FBU GRP pri Minyuste Rossii (2): 37–43.

Yakovlev А. A., Danilov Yu. A., Simachev Yu. V. 2010. Global’nyj finansovyj krizis i korporativnoe upravlenie. Rossijskij zhurnal menedzhmenta 8 (2): 21–34.

Загрузки

Опубликован

21.03.2013

Как цитировать

Солнцев, С. А. (2013). Изменения на российском рынке труда топ-менеджеров в период кризиса: свидетельства эмпирического исследования. Российский журнал менеджмента, 11(1), 3–18. извлечено от https://rjm.spbu.ru/article/view/248

Выпуск

Раздел

Новые исследования