Перейти к основному контенту
Перейти к главному меню навигации
Перейти к нижнему колонтитулу сайта
Open Menu
Текущий выпуск
Архив
Объявления
Редколлегия
Информация для авторов
О журнале
О журнале
Редакционная политика
Рецензирование
Редакционная этика
Контакты
Найти
Регистрация
Вход
Главная
/
Архив
/
Том 17 № 1 (2019)
Том 17 № 1 (2019)
Опубликован:
23.04.2019
Теоретические и эмпирические исследования
Практики управления талантливыми сотрудниками и поглощающая способность российских компаний
Марина Олеговна Латуха, Луиза Владимировна Селивановских, Екатерина Андреевна Мицкевич
5–28
PDF
How Young Professionals Choose Companies: Employer Brand and Salary Expectations
Dmitry G. Kucherov, Andrey L. Zamulin, Victoria S. Tsybova
29–46
PDF (English)
Роль сетевой коммуникативной активности в формировании проектной команды
Елена Игоревна Кудрявцева, Наталья Владимировна Волкова
47–70
PDF
Customer Orientation of B2B Firms in Emerging Markets: Evidence from Russia
Olga V. Gulakova, Vera A. Rebiazinа, Maria M. Smirnova
71–96
PDF (English)
Исторические эффекты региональной предпринимательской активности
Евгений Александрович Заздравных
97–120
PDF
Язык
English
Русский
indexed
Индексирование
Самые читаемые статьи за неделю
Восприятие возможностей как недостающее звено: адаптация теории запланированного поведения к предпринимательскому процессу
20
Практики управления знаниями в российских образовательных организациях
12
Устойчивый рост компании и эффекты левериджа
10
Корпорация как моральный агент
9
Визуализация компетенций сотрудников с помощью карт знаний
9
Информация
Для читателей
Для авторов
Для библиотек