«Другой» менеджмент: время перемен

Авторы

  • Олег Самуилович Виханский Высшая школа бизнеса Московского государственного университета, Россия
  • Александр Иванович Наумов Высшая школа бизнеса Московского государственного университета, Россия

Аннотация

В статье рассматривается управленческая парадигма XXI века, согласно которой будущее приходит к нам не из завтра, а из послезавтра, т. е. нельзя спроецировать завтра из вчера и сегодня. Чтобы адекватно встретить завтра, бизнес должен обладать такими качествами научающейся организации, как системное мышление, развитие личности, способность к изменениям, общность видения, групповое обучение. Далее раскрываются семь факторов, которые могут повлиять на качество менеджмента в XXI веке.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Белбин М. Р. 2003. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. М.: HIPPO.

Бердяев Н. А. 1990. Судьба России. М.: Советский писатель.

Виханский О. С. 2002а. Менеджмент мертв. Следующий — маркетинг. Секрет фирмы (6): 41–43.

Виханский О. С. 2002б. Российский бизнес становится цивилизованным. Независимая газета (25 апреля).

Виханский О. С. 2002в. Эффективный менеджмент — красиво, но абсурдно. Босс (10): 72–76.

Виханский О. С. 2003. Мы формируем элиту бизнес-сообщества. Известия (23 декабря).

Виханский О. С. 2004. Элитный управленец для науки и бизнеса: кто он? Знание — сила (1): 77–79.

Виханский О. С., Наумов А. И. (ред.). 2004. Менеджмент: век ХХ — век ХХI. М.: Экономистъ.

Гейтс Б. 2000. Бизнес со скоростью мысли. М.: ЭКСМО.

Друкер П. Ф. 2002. Задачи менеджмента в ХХI веке. М.: Издат. Дом «Вильямс».

Клок К., Голдсмит Дж. 2003. Конец менеджмента. СПб.: Питер.

Коттер Дж. 2003. Впереди перемен. М.: Олимп-Бизнес.

Наумов А. И. 2003. Качества менеджмента ХХI века. Менеджмент сегодня (6): 2–5.

Салмон Р. 2004. Будущее менеджмента. СПб.: Питер.

Сенге П. 2003а. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. М.: Олимп-Бизнес.

Сенге П. 2003б. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. М.: Олимп-Бизнес.

Уильямс У., Букович У. 2002. Управление знаниями. Руководство к действию. М.: ИНФРА-М.

Чоудхари С. (ред.) 2002. Менеджмент ХХI века. М.: ИНФРА-М.

Янсен Ф. 2002. Эпоха инноваций. М.: ИНФРА-М.


REFERENCES IN LATIN ALPHABET

Global MBA 2003. 2003. GMAC (Graduate Management Admission Council).

Hesselbein F. 2003. Redefining the future. Leader to Leader 28 (Spring): 4–5.

Hofstede G. 1994. Cultures and Organizations: Software of the Mind. Profile Books: London.

Kotter J. 2000. Leading in 21st century. HBS Working Knowledge (June 1). http://hbswk.hbs.edu/pubitem.jhtml?id=3286&t=leadership

Российский журнал менеджмента, Том 2, №3, 2004

Загрузки

Опубликован

06.09.2004

Как цитировать

Виханский, О. С., & Наумов, А. И. (2004). «Другой» менеджмент: время перемен. Российский журнал менеджмента, 2(3), 105–126. извлечено от https://rjm.spbu.ru/article/view/762

Выпуск

Том 2 № 3 (2004)

Раздел

Размышления о менеджменте

Лицензия

Статьи журнала «Российский журнал менеджмента» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)