Organizational culture of Russian companies within socio-economic changes
DOI:
https://doi.org/10.21638/spbu18.2023.407Abstract
Goal: to analyze the organizational culture of Russian companies within changes.
Methodology: the research was carried out using scientific databases (RSL and RSCI catalogues), system analysis, comparative analysis, inductive-deductive method.
Findings: the organizational culture of companies in a transition economy was analyzed, as well as structural changes in economy and psychology of personnel within changes. Based on comparative studies, the national specifics of management and characteristic features of the culture of Russian companies are shown — the behavior of managers and employees — belonging to a group, communicative values, horizontal cohesion and vertical opposition, uncertainty avoidance, importance of relationships.
Originality and contribution of the author: systematic analysis of Russian companies organizational culture research was carried out.
Keywords:
organizational culture, transition economy, structural changes in the economy, employees’ behavior, national culture
Downloads
Download data is not yet available.
References
Литература на русском языке
Агеев А., Грачев М. 1990. Организационная культура современной корпорации. Мировая экономика и международные отношения (6): 43–55.
Армстронг М. 2002. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: Инфра-М.
Бочаров С. А. 2007. Оценка и анализ организационной культуры предпринимательской фирмы: дис. ... канд. экон. наук. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики.
Вэй Ф., Покровская Н. Н. 2007. Организационная культура в России и Китае. Социологические исследования (4): 136–140.
Верховский С. Л. 2011. Организационная культура сетевых предприятий общественного питания: социологический анализ: дис. ... канд. социол. наук. Российский государственный гуманитарный университет.
Ганулич М. А. 2004. Организационная культура предприятий малого бизнеса в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды: автореферат дис. ... канд. социол. наук. Московский гуманитарный университет.
Гарифова А. Р. 2007. Организационная культура государственной налоговой службы: социологический анализ: дис. ... канд. социол. наук. Казанский государственный технический университет.
Демененко И. А., Шавырина И. В. 2016. Генезис парадигмы организационной культуры. Белгород: изд-во Белгородского государственного технологического университета им. В. Г. Шухова.
Дубицкая В. П., Тарарухина М. И. 2010. Быть ли России Америкой? Российское исследование управленческой культуры по методике Герта Хофстеде. Социологический журнал (4): 42–65.
Ермолаев В. В. 2015. Управление организационной культурой органов внутренних дел: социально-психологические вызовы к трансформации. М.: изд-во «Спутник+».
Ильиных С. А. 2009. Гендерная концепция организационной культуры: автореферат дис. ... док. социол. наук. Новосибирский государственный университет экономики и управления.
Камерон К., Куин Р. 2001. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер.
Качина Ю. В. 2004. Формирование и развитие инновационной организационной культуры промышленного предприятия: автореферат дис. ... канд. экон. наук. Воронежский государственный технический университет.
Ковалева А. И., Колмыкова М. А. 2011. Организационная культура производственных предприятий. М.: изд-во Московского гуманитарного университета.
Коновалова В. Г. 2009. Организационная культура. М.: изд-во Государственного университета управления.
Кормишина Г. М. 2008. Организационная культура как фактор реализации миссии библиотек. Вестник Московского государственного университета культуры и искусств 6: 212–216.
Кочеткова А. И. 2010. Организационная культура как социокультурный феномен: на примере современной России: автореферат дис. ... док. филос. наук. Московский государственный университет культуры и искусств.
Куликов Ю. А. 2012. Организационная культура и система менеджмента качества. Менеджмент в России и за рубежом (3): 5–11.
Левкин Н. В. 2007. Организационная культура: взгляд с позиций системного подхода. Петрозаводск: изд-во ПетрГУ.
Логвинов А. М. 2007. Эволюция организационной культуры крупных промышленных предприятий России во второй половине XX — начале XXI в.: дис. ... док. социол. наук. Алтайский государственный университет.
Лосский Н. О. 1957. Характер русского народа. Frankfurt Main: Посев.
Лунев А. А. 2008. Совершенствование организационной культуры малых промышленных предприятий на основе развития организационно-управленческих инноваций: дис. ... канд. экон. наук. Институт экономики и социальных отношений.
Львов Д. В. 2012. Архетипическая составляющая организационной культуры: дис. ... канд. филос. наук. Сибирский федеральный университет.
Лыгденова В. В. 2012. Аксиологические основы российской организационной культуры: этнографический, экологический, коммуникационный подходы (социально-философский анализ). Новосибирск: Арта.
Максименко А. А. 2003. Организационная культура: системно-психологические описания. Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. 1995. Основы менеджмента. М.: Дело.
Молодых Е. Н. 2009. Взаимосвязь оценок организационной культуры и отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм делового поведения: автореферат дис. ... канд. психол. наук. Московский гуманитарный университет.
Мубаракшина О. А., Марченко Н. В. 2017. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации. Вестник Омского государственного университета. Серия «Экономика» 57 (1): 108–118.
Некрасов И. С. 2017. Социально-психологические условия развития организационной культуры подразделений силовых структур: автореферат дис. ... канд. психол. наук. Московский государственный областной университет.
Несмеянова Р. К. 2018. Взаимосвязь образа корпоративной культуры и организационной идентификации сотрудников коммерческих предприятий: автореферат дис. ... канд. психол. наук. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.
Петриков С. С., Царанов К. Н., Завалий Л. Б., Тарбастаев А. Г., Каниболоцкий А. А., Цулеискири Б. Т. 2022. Подходы к изучению и развитию корпоративной культуры в медицинской организации. Менеджер здравоохранения (10): 42–50.
Свириденко И. А. 2008. Факторы формирования организационных структур предприятий в регионе: на примере обрабатывающих производств Дальнего Востока: автореферат дис. ... канд. экон. наук. Институт экономических исследований ДВО РАН.
Соснило А. И., Снеткова Д. А. 2018. Роль современной корпоративной культуры в развитии компаний. Управленческое консультирование (6): 120–129. https://doi: 10.22394/1726-1139-2018-5-120-129
Спивак А. В. 2001. Корпоративная культура. СПб.: Питер.
Ушаков К., Фишбейн Д. 2005. Базовые представления педагогического сообщества: данные одного исследования. Директор школы (2): 10–13.
Фей К., Денисон Д. 2005. Организационная культура и эффективность: российский контекст. Вопросы экономики (4): 58–74.
Филатова О. В., Аникина Е. О. 2015. Управление в IT-секторе в России и Китае: опыт построения организационной культуры. Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление (2): 66–74.
Чанько А. Д. 2005. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний. Российский журнал менеджмента 3 (4): 29–54.
Черных Е. А. 2006. Организационная культура предприятия в системе управления персоналом: автореферат дис. ... канд. экон. наук. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.
Шашуров С. Е., Ершов А. Н. 2018. Анализ организационной культуры ПФР по результатам социологического исследования на материале Республики Татарстан. Вестник экономики, права и социологии (2): 204–207.
References in Latin Alphabet
Burke W. W. 1994. Organization Development: A Process of Learning and Change. Reading, Addison-Wesley: New York.
Chavance B. 2012. John Commons’s organizational theory of institutions: A discussion. Journal of Institutional Economics 8 (1): 27–47. https://doi:10.1017/S1744137411000336
Deal T. E., Kennedy A. A. 1982. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate life. Reading: Addison-Wesley.
Dennison D. 1990. Corporate Culture and Organizational Effectiveness. Willey: New York.
Emery E. F., Trist E. L. 1965. The causal texture of organizational environments. Human Relations 18 (1): 21–32.
Graafland J. 2020. Contingencies in the relationship between economic freedom and human development: The role of generalized trust. Journal of Institutional Economics 16 (3): 271–286. doi:10.1017/S1744137419000705
Hallberg N. L. 2015. Uncertainty, judgment, and the theory of the firm. Journal of Institutional Economics 11 (3): 623–650. https://doi:10.1017/S1744137414000381
Handy C. 2007. Understanding Organizations. Penguin Books: London.
Herrmann-Pillath C., Feng X., Guo M. 2019. Entrepreneurs and ritual in China’s economic culture. Journal of Institutional Economics 15 (5): 775–789.
Hodgson G. M. 2015. On defining institutions: Rules versus equilibria. Journal of Institutional Economics 11 (3): 497–505. https://doi.org/10.1017/S1744137415000028
Hofstede G. 1980. Cultures Consequences: International Differences in Work Related Values. Sage Publications: Beverly Hills.
Hofstede G. 1997. Cultures and Organizations: Software of the Mind. McGraw-Hall: London.
Hofstede G., Hofstede G. J., Minkov M. 2010. Cultures and organizations: Software of the mind: Intercultural cooperation and its importance for survival. 2nd ed. McGraw-Hill: London. [Electronic resource]. http://geert-hofstede.international-business-center.com/mcsweeney.html (accessed: 15.10.2023).
Jung T., Scott T., Davies H. T. O., Bower P., Whalley D., McNally R., Mannion R. 2009. Instruments for exploring organizational culture: A review of the literature. Public Administration Review 69 (6): 1087–1096.
Lane H. W., Maznevski M., DiStefano J. J., Dietz J. 2009. International management behavior: Leading with a global mindset. Wiley&Sons: Chippenham.
Lazaric N. 2011. Organizational routines and cognition: An introduction to empirical and analytical contributions. Journal of Institutional Economics 7 (2): 147–156. https://doi:10.1017/S1744137411000130
Moran R. T., Harris P. R., Moran S. 2007. Managing Cultural Differences. Taylor&Francis: London.
Morgan G. 1986. Images of Organization. Sage: Beverly Hills.
Sackmann S. A. 2021. Culture in Organizations. Development, Impact and Culture-Mindful Leadership. Springer.
Schein E. H. 1985. Career Anchors: Discovering your Real Values. University Associate: San Diego.
Schein E. H. 1978. Career Dynamics. Addison-Wesley: Reading.
Schein E. H. 1979. Organizational Psychology. Pearson: Lebanon, Indiana.
Schein E. H. 1969. Process Consultation: Its Role in Organization Development. Addison-Wesley.
Schein E. H. 2016. Humble Consulting: How to Provide Real Help Faster. Berrett-Koehler Publishers: Oakland.
Schein, E. H. 2004. Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass: San Francisco.
Schein E. H. 1987. The Clinical Approach in Field Work. Sage: Newbury Park.
Schein E. H., Schein P. A. 2017. Organizational Culture and Leadership. John Wiley & Sons: Hoboken.
Schein E. H., Schein P. A. 2018. Humble Leadership: The Power of Relationships, Openness, and Trust. Berrett-Koehler Publishers: Oakland.
Schein E. H. 1999. The Corporate Culture Survival Guide. Jossey-Bass: San Francisco.
Schein E. H., Schein P. A. 2019. The Corporate Culture Survival Guide: Culture, Change, Leadership. Wiley: Hoboken.
Witt U. 2011. Emergence and functionality of organizational routines: An individualistic approach. Journal of Institutional Economics 7 (2): 157–174. https://doi:10.1017/S1744137410000226
Zavyalova E., Kucherov D. 2010. Relationship between organizational culture and job satisfaction in Russian business enterprises. Human Resource Development International 13 (2): 225–235.
Translation of references in Russian into English
Ageev A., Grachev M. 1990. Organizational culture of a modern corporation. World Economy and International Relations (6): 43–55. (In Russian)
Armstrong M. 2002. Strategic Human Resource Management. Infra-M: Moscow. (In Russian)
Bocharov S. A. 2007. Evaluation and analysis of the organizational culture of an entrepreneurial firm: dissertation ... candidate of economic sciences. Moscow State University of Economics, Statistics, and Informatics. (In Russian)
Wei F., Pokrovskaya N. N. 2007. Organizational culture in Russia and China. Sociological Studies (4): 136–140. (In Russian)
Verkhovsky S. L. 2011. Organizational culture of network enterprises in the public catering sector: a sociological analysis: dissertation ... candidate of sociological sciences. Russian State University for the Humanities. (In Russian)
Ganulich M. A. 2004. Organizational culture of small business enterprises in the face of changing internal and external environments: dissertation abstract ... candidate of sociological sciences. Moscow University for the Humanities. (In Russian)
Garifova A. R. 2007. Organizational culture of the state tax service: A sociological analysis: dissertation ... candidate of sociological sciences. Kazan State Technical University. (In Russian)
Demenenko I. A., Shavirina I. V. 2016. Genesis of the Organizational Culture Paradigm. Belgorod State Technological University named after V. G. Shukhov: Belgorod. (In Russian)
Dubitskaya V. P., Tararukhina M. I. 2010. Can Russia become America? Russian study of management culture using Geert Hofstede’s method. Sociological Journal (4): 42–65. (In Russian)
Ermolaev V. V. 2015. Organizational Culture of the Internal Affairs Bodies of Russia: Socio-Psychological Features of Formation and Development. "Sputnik+" publishing house: Moscow. (In Russian)
Ilyinikh S. A. 2009. Gender concept of organizational culture: dissertation abstract ... doctor of sociological sciences. Novosibirsk State University of Economics and Management. (In Russian)
Cameron K., Quinn R. 2001. Diagnosing and Changing Organizational Culture. Peter: St. Petersburg. (In Russian)
Kachina Y. V. 2004. Formation and development of innovative organizational culture of an industrial enterprise: dissertation abstract ... candidate of economic sciences. Voronezh State Technical University. (In Russian)
Kovaleva A. I., Kolmykova M. A. 2011. Organizational Culture of Industrial Enterprises. Moscow University for the Humanities publishing house: Moscow. (In Russian)
Konovalova V. G. 2009. Organizational Culture. The State University of Management publishing house: Moscow. (In Russian)
Kormishina G. M. 2008. Organizational culture as a factor in implementing the mission of libraries. The Bulletin of Moscow State University of Culture and Arts 6: 212–216. (In Russian)
Kochetkova A. I. 2010. Organizational culture as a socio-cultural phenomenon: The case of modern Russia: dissertation abstract ... doctor of philosophical sciences. Moscow State University of Culture and Arts. (In Russian)
Kulikov Y. A. 2012. Organizational culture and quality management system. Management in Russia and Abroad (3): 5–11. (In Russian)
Levkin N. V. 2007. Organizational Culture: A View from a Systemic Approach Perspective. Petrozavodsk State University publishing house: Petrozavodsk. (In Russian)
Logvinov A. M. 2007. Evolution of the organizational culture of large industrial enterprises in Russia in the second half of the XX — early XXI century: dissertation ... doctor of sociological sciences. Altai State University. (In Russian)
Lossky N. O. 1957. Character of Russian People. Posev: Frankfurt am Main. (In Russian)
Lunev A. A., 2008.Improving the organizational culture of small industrial enterprises based on the development of organizational and managerial innovations: dissertation ... candidate of economic sciences. Institute of Economics and Social Relations. (In Russian)
Lvov D. V. 2012. Archetypal component of organizational culture: dissertation ... candidate of philosophical sciences. Siberian Federal University. (In Russian)
Lygdenova V. V. 2012. Axiological Foundations of Russian Organizational Culture: Ethnographic, Ecological, Communication Approaches (socio-philosophical analysis). Arta: Novosibirsk. (In Russian)
Maksimenko A. A. 2003. Organizational Culture: System-Psychological Descriptions. Kostroma State University named after N. A. Nekrasov: Kostroma. (In Russian)
Meskon M., Albert M., Khedouri F. 1995. Management. Delo: Moscow. (In Russian)
Molodykh E. N. 2009. The relationship between estimations of organizational culture type and employees' attitudes towards compliance with ethical behavior in business: dissertation abstract ... candidate of psychological sciences. Moscow Humanitarian University. (In Russian)
Mubarakshina O. A., Marchenko N. V. 2017. The influence of organizational culture on labor efficiency. Herald of Omsk University. Series "Economics" 57 (1): 108–118. (In Russian)
Nekrasov I. S. 2017. Socio-psychological conditions for the development of organizational culture in units of law enforcement agencies: dissertation abstract ... candidate of psychological sciences. Moscow State Regional University. (In Russian)
Nesmyanova R. K. 2018. The relationship between the image of corporate culture and organizational identification of employees in commercial enterprises: dissertation abstract ... candidate of psychological sciences. M. V. Lomonosov Moscow State University. (In Russian)
Petrivkov S. S., Tsaranov K. N., Zavaliy L. B., Tarbastaev A. G., Kanibolotsky A. A., Tsuleiskiry B. T. 2022. Approaches to the study and development culture in a healthcare organization. Manager of Health Care (10): 42–50. (In Russian)
Sviridenko I. A. 2008. Factors influencing the formation of organizational structures of enterprises in the region: on the example of processing industries in the Far East: dissertation abstract ... candidate of economic sciences. Economic Research Institute Studies Far Eastern Branch of the Russian Academy of Sciences. (In Russian)
Sosnilo A. I., Snetkova D. A. 2018. Role of modern corporate culture in companies development. Administrative Consulting (6): 120–129. (In Russian)
Spivak A. V. 2001. Corporate Culture. St. Petersburg: Peter. (In Russian)
Ushakov K., Fishbein D. 2005. Basic beliefs of the pedagogical community: Data from a single study. School Principal (2): 10–13. (In Russian)
Fey K., Denison D. 2005. Organizational culture and effectiveness: The Russian context. Voprosy Ekonomiki (4): 58–74. (In Russian)
Filatova O. V., Anikina E. O. 2015. Management in IT-sector in Russia and in China: The experiment of construction of organizational culture. RUDN Journal of Public Administration (2): 66–74. (In Russian)
Chanko A. D. 2005. Experience of diagnostics of organizational culture of the Russian companies. Russian Management Journal 3 (4): 29–54. (In Russian)
Chernykh E. A. 2006. Enterprise organizational culture in the personnel management system: dissertation abstract ... candidate of economic sciences. M. V. Lomonosov Moscow State University. (In Russian)
Shashurov S. E., Ershov A. N. 2018. Analysis of organizational culture of pension fund of the Russian Federation based on the results of the sociological research on the material of the Republic of Tatarstan. The Review of Economy, the Law and Sociology (2): 204–207. (In Russian)
Downloads
Published
2023-12-31
How to Cite
Rudnev, E. A. (2023). Organizational culture of Russian companies within socio-economic changes. Russian Management Journal, 21(4), 600–618. https://doi.org/10.21638/spbu18.2023.407
Issue
Section
Critical Surveys
License
Articles of the Russian Management Journal are open access distributed under the terms of the License Agreement with Saint Petersburg State University, which permits to the authors unrestricted distribution and self-archiving free of charge.
