Адаптация российских работодателей к требованиям законодательства о защите занятости

Авторы

  • Ольга Николаевна Мироненко Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия

Аннотация

В статье представлены результаты эмпирического исследования, построенного на данных обследования предприятий, проведенного в 2009 г. Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ (ВВВРТ 2009). Обнаружено, что в рамках общего правового поля законодательство о защите занятости видится как более либеральное работодателям в сферах торговли, финансов и деловых услуг, фирмам без государственного участия в собственности, предприятиям, не получавшим государственную поддержку во время кризиса 2009 г., а также тем организациям, которые увеличивают численность персонала. Обнаруженная U-образная зависимость средней заработной платы на предприятии от издержек защиты занятости свидетельствует о том, что некоторые работодатели в России имеют возможность компенсировать эти издержки через уменьшение размера оплаты труда.

Ключевые слова:

законодательство о защите занятости, институты рынка труда

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

ЛИТЕРАТУРА НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Вишневская Н. Т., Капелюшников Р. И. 2007. Инфорсмент трудового законодательства в России: динамика, охват, региональная дифференциация. Препринт WP3/2007/02. М.: ГУ ВШЭ.

Малыхин М. и др. 2010. РСПП защитит работодателей от работников. Ведомости (17 ноября).

Мироненко О. Н. 2009. Влияние законодательства о защите занятости на рынок труда: опыт межстрановых сопоставлений. Препринт WP15/2009/03. М.: ГУ ВШЭ.

Прохоров предложил ввести 60-часовую рабочую неделю. 2010. Lenta.ru (1 ноября).

Трудовой кодекс: Поправки. Предложения. Дополнения. Российский союз промышленников и предпринимателей. Электронный ресурс. http://рспп.рф/simplepage/2.

REFERENCES IN LATIN ALPHABET

Addison J. T., Teixeira P. 2003. The economics of employment protection. Journal of Labor Research 24 (1): 85–129.

Almeida R., Carneiro P. 2009. Enforcement of regulation and firm size. Journal of Comparative Economics 37 (1): 28–46.

Botero J. C., Djankov S., La Porta R., Lopezde-Silanes F., Shleifer A. 2004. The regulation of labor. The Quarterly Journal of Economics 119 (4): 1339–1382.

Gimpelson V., Kapeliushnikov R., Lukiyanova A. 2010. Employment protection legislation in Russia: Regional enforcement and labour market outcomes. Comparative Economic Studies 52 (4): 611–636.

Hallward-Driemeier M., Helppie B. 2007. Why Don’t Firms Take Advantage of More Flexible Labor Options? Regulation, Enforcement and Corruption. University of Michigan, International Policy Center Working Paper No. 38.

Haltiwanger J., Scarpetta S., Schweiger H. 2008. Assessing Job Flows Across Countries: The Role of Industry, Firm Size and Regulations. NBER Working Paper No. 13920.

Heckman J., Pagés C. 2004. Introduction. In: Law and Employment: Lessons from Latin America and the Caribbean. National Bureau of Economic Research; 1–108.

Lazear E. P. 1990. Job security provisions and employment. The Quarterly Journal of Economics 105 (3): 699–726.

Leonardi M., Pica G. 2007. Employment Protection Legislation and Wages. European Central Bank Working Paper No. 778.

Lehmann H., Muravyev A. 2012. How important are labor market institutions for labor market performance in transition countries? Economics of Transition 20 (2): 235–269.

OECD. 1999. Employment Outlook. http://www.oecd.org/els

OECD. 2008. Detailed Description of Employment Protection in OECD and Selected Non-OECD Countries. http://www.oecd.org/employment/protection

Pierre G., Scarpetta S. 2004. Employment Regulations through the Eyes of Employers Do They Matter and how do Firms Respond to Them? IZA Discussion Paper No. 1424.

Van der Wiel K. 2010. Better protected, better paid: Evidence on how employment protection affects wages. Labour Economics 17 (1): 16–26.

Venn D. 2009. Legislation, Collective Bargaining and Enforcement: Updating the OECD Employment Protection Indicators. OECD Social, Employment and Migration Working Paper No. 89.


The List of References in Cyrillic Transliterated into Latin Alphabet

Vishnevskaya N. T., Kapelyushnikov R. I. 2007. Inforsment trudovogo zakonodatel’stva v Rossii: dinamika, okhvat, regional’naya differentsiatsiya. Preprint WP3/2007/02. M.: GU VSHEH.

Malykhin M. i dr. 2010. RSPP zashhitit rabotodatelej ot rabotnikov. Vedomosti (17 noyabrya).

Mironenko O. N. 2009. Vliyanie zakonodatel’stva o zashhite zanyatosti na rynok truda: opyt mezhstranovykh sopostavlenij. Preprint WP15/2009/03. M.: GU VSHEH.

Prokhorov predlozhil vvesti 60-chasovuyu rabochuyu nedelyu. 2010. Lenta.ru (1 noyabrya).

Trudovoj kodeks: Popravki. Predlozheniya. Dopolneniya. Rossijskij soyuz promyshlennikov i predprinimatelej. Elektronnyj resurs. http://rspp.rf/simplepage/2.

Загрузки

Опубликован

28.09.2012

Как цитировать

Мироненко, О. Н. (2012). Адаптация российских работодателей к требованиям законодательства о защите занятости. Российский журнал менеджмента, 10(3), 31–54. извлечено от https://rjm.spbu.ru/article/view/284

Выпуск

Раздел

Новые исследования