Организационный ответ вызову «подрывных» технологий
Аннотация
Перевод: Christensen C. M., Overdorf M. 2000. Meeting the challenge of disruptive change. Harvard Business Review 78 (2): 66–75.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Опубликован
08.12.2004
Как цитировать
Кристенсен, К. М., & Овердорф, М. (2004). Организационный ответ вызову «подрывных» технологий. Российский журнал менеджмента, 2(4), 97–112. извлечено от https://rjm.spbu.ru/article/view/785
Выпуск
Раздел
Хрестоматия: Стратегическое управление инновациями
Лицензия
Статьи журнала «Российский журнал менеджмента» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.