TY - JOUR AU - Клейнер, Георгий Борисович PY - 2021/03/10 Y2 - 2024/03/29 TI - Спиральная динамика, системные циклы и новые организационные модели: перламутровые предприятия JF - Российский журнал менеджмента JA - РЖМ VL - 18 IS - 4 SE - Теоретические и эмпирические исследования DO - 10.21638/spbu18.2020.401 UR - https://rjm.spbu.ru/article/view/9253 SP - 471–496 AB - <p>Согласно разработанной К. Грейвзом, Д. Беком и К. Кованом теории спиральной динамики, развитие социально-экономической системы, в том числе человека, организации, общества, происходит дискретно путем перехода от одного уровня к другому в соответствии с изменением доминирующей системы ценностей. Авторы теории спиральной динамики указывают на восемь уровней, маркируемых с помощью однородной цветовой окраски — от бежевой до бирюзовой. В данной статье на основе анализа тенденций развития организационных моделей предприятий перечень известных на сегодняшний день организационных форм дополняется за счет новой модели — перламутровой организации, — нацеленной на укрепление эмоциональной привязанности работников вследствие повышения внутреннего разнообразия предприятия, адаптивности и гибкости структуры. В статье представлена также новая теория линейной смены ценностных систем и циклической смены четырех фаз состояния предприятия, каждая из которых характеризуется доминированием объектных, проектных, процессных или средовых подсистем предприятия. На основе данной модели показаны условия перехода от одной стадии развития предприятия к другой, в частности трансформации бирюзовой стадии в перламутровую.</p> ER -