TY - JOUR AU - Кабалина, Вероника Ивановна AU - Мондрус, Ольга Владимировна PY - 2018/04/02 Y2 - 2024/03/29 TI - Контекстуализация управления талантами в российских ИТ-компаниях JF - Российский журнал менеджмента JA - РЖМ VL - 16 IS - 1 SE - Теоретические и эмпирические исследования DO - 10.21638/11701/spbu18.2018.101 UR - https://rjm.spbu.ru/article/view/901 SP - 5–36 AB - <p>В статье представлены результаты сравнительного качественного исследования систем управления талантами в шести крупных компаниях отрасли информационных технологий, проведенного авторами в 2015–2017 гг. Применяя контекстуальный подход к изучению управленческих практик, авторы выявили факторы внешней и внутренней среды, влияющие на определение талантливых сотрудников и выбор инструментов работы с ними, а также направления обратного воздействия систем управления талантами на контекст. Теоретический вклад статьи заключается в описании взаимодействия контекста с управленческой системой, а также объяснении отраслевой модели управления талантами в ИТ-секторе. Авторами предложено новое понятие «гибкий пул талантов» и показано практическое решение теоретической дилеммы «инклюзивность — эксклюзивность» при определении ИТ-компаниями талантливых сотрудников и дилеммы «внешние источники — внутренние источники» при поиске талантов.</p> ER -