TY - JOUR AU - Сергеева, Анастасия Вячеславовна AU - Андреева, Татьяна Евгеньевна PY - 2014/06/27 Y2 - 2024/03/29 TI - Как управленческие практики влияют на обмен знаниями между сотрудниками? Результаты исследования в средних школах JF - Российский журнал менеджмента JA - РЖМ VL - 12 IS - 2 SE - Новые исследования DO - UR - https://rjm.spbu.ru/article/view/214 SP - 67–98 AB - <p>Статья посвящена изучению механизмов влияния ряда управленческих практик на активность сотрудников в обмене знаниями. Выдвигается предположение, что управленческие практики влияют на поведение сотрудников в обмене знаниями не напрямую, а взаимодействуя с мотивацией сотрудников делиться знаниями и их способностями это делать. Эти идеи проверяются на основе анализа данных анкетирования 329 учителей средних общеобразовательных школ Санкт-Петербурга. Наиболее интересным результатом является то, что управленческие практики, нацеленные на создание возможностей для обмена знаниями, негативно влияют на внешнюю мотивацию учителей к обмену знаниями и выступают модератором для взаимосвязи между внутренней мотивацией к обмену знаниями и активностью сотрудников в данном процессе.</p> ER -